不以出身论英雄

职业大转弯

这里是国际化的大都市，有着参天耸立的大厦，也有小桥流水旁的瓦鳞；在车水马龙的街道两边，霓虹掩映下，人流如梭，不时地抬头惊叹那些光耀的建筑，联想着建筑的幕后英雄。当人们暗暗地思量时，很容易就想到了建筑的设计者、施工者、装饰者……但可能如何也难以想到建筑的保障者：工程检测者。

建筑工程检测行业是一个规模庞大的产业，属于服务行业中的一类，其工作是建筑行业中的一项重要工作，需要在建设全过程中对与建筑物有关的地基、建筑材料、施工工艺、建筑结构进行测试，以保障已建、在建、将建的建筑工程安全，是一项保障性的工作，从业人员非常多，我成为这个行业中的一员已经有三年的时间。2010年，我加入广东真正工程检测有限公司，担任人力资源兼财务主管一职。广东真正工程检测有限公司是一家新兴的工程检测公司，成立三年来，发展迅速，在广州七十多家工程检测公司中，如一匹黑色的快马迎头赶上，相信在不久的将来便可以实现“成为工程检测行业中的标杆企业”这一发展目标。

伴随着向工程检测行业的完全转变，我的职业方向也发生了大角度的转弯。在加入广东真正工程检测有限公司之前，我所从事的并不是工程检测行业的工作，而是在佛山的一家工业企业做财务会计方面的工作。这一工作经历为我担任广东真正工程检测有限公司财务主管一职奠定了经验基础，财务会计的工作也成为了职业规划中的一条主线。

然而，单线的发展对于个人的成长来说，显得单调而缺乏选择。出于多线发展的需要以及自我的规划需要，在加入广东真正工程检测有限公司之后，我主动地承担起人力资源管理方面的工作。虽然在大学时所学的是金融专业，并且在毕业之后的六年职业生涯中所做的一直都是财务会计方面的工作，对于人力资源管理方面的工作毫无概念与经验，但是，既然选择了，便要朝着远方奋勇地前进。

不以出身论英雄

初次承担人力资源管理的工作，在理论知识与实践经验上都显得极其陌生，伴随而来的是各种措手不及的困难，比如人才招聘、人才面试、人才选拔、企业文化建设等困难。为了胜任人力资源管理的工作，我努力自学了人力资源方面的理论知识，并向同行请教学习，学习如何面试人才、如何进行人才选拔考核、怎样建设企业文化等。同时，在工作的实践过程中，不断地自我探索，主动地总结经验，实现自我提升。通过学习，不仅胜任了人力资源管理的工作，而且培养了自我学习、自我成长的技能，同时，在自我成长的过程中，明白了“学习是自我成长的最佳动力”这么一个道理。

通过三年来的学习成长，如今，财务管理工作成为了我的专长，而人力资源管理的工作也已经进入正常状态，实现了双向的发展，可喜的是两个完全不同的岗位工作中，虽然人力资源不是我的专业所长，但是，通过学习与探索，能力已经逐步得到了提升。在这些年平凡的工作中最大感悟就是：工作没有难易之分，只要有决心把事情做好，便能够努力地学习和掌握相关的知识，并不断地在实践中总结经验，从而迅速适应新的工作挑战。现今是信息知识一日千里的时代，只有时刻保持学习进步才是决胜职场的最佳武器。相对于人才而言，无论自身的学历、专业技术多么优秀，工作态度才是决定一切的。如果没有良好的工作心态，对待工作表现慵懒消极，那么，他就不会很好地完成自己的工作，更别说积极主动改进自己的工作。长此以往，自然就不会得到上司及老板的赏识，到最后只会怨天尤人，选择离职。因此，评价人才的优劣，首先要看他的工作态度，其次才是他的专业所长。人才的价值，要想在企业中得到充分体现，也必须通过平凡的岗位磨炼，融入团队中并逐渐出类拔萃突显自身价值。

未来寄语

通过多年来的努力与奋斗，虽然自我在不断地成长，自我的价值也在不断地实现，然而，最初的我曾也如盘古醒来时看到的宇宙一般，混沌而迷糊，没有明确的职业规划，没有导师的指点提拔，没有幸运之星的眷顾，处于职业的懵懂期。离开校园后的双脚，似乎塌陷入的是茫茫无边的泥沼，随时都有被吞陷的可能。然而，心中始终封存着一个信念，那就是寻找一个支点，那怕它很不起眼，以此作为职业生涯的起点认识自己、锻炼自己、提升自己，从而清楚地规划自己的未来。如今，将近十年的时光已经过去了，回首最初的信念，发现其与常人所走的“计划先行，实践在后”之路完全不同，自己所走的是“实践先行，规划随后”，正好是一条逆向之举。随着工作的深入，职业的规划早已步入了轨道，我也如愿地走上管理层岗位。对于未来，我想做的就是不断地提高自己的管理能力，积累管理经验，期待下一个的转变。我相信只有做好准备，才可以抓住稍纵即逝的机会。虽然庆幸在懵懂之中我找到了自己的定位，但对于那些新进入职场的人士，我更希望他们能够先认识自己、认识自身所在的行业，在熟悉这些之后，给自己一个清晰的定位和长远的规划。因为只有知己知彼，把握行业与自身职业发展规划的脉络，才能知道如何去规划自己的未来，从而有针对性地去学习成长。这也是我最初并没有太多地规划自己的职业的一个原因，因为我需要一个认识自我，熟悉行业的一个过程。

工程检测行业是一个服务类行业，也是一个刚刚从政府垄断中解放不久的行业。过去，做工程检测的企业都是国有企业，民营企业得不到准入的资格，现今，市场在不断地开放，许多民营企业进入到了这个行业领域中，为这个行业的发展注入了新的竞争活力。虽然行业的地方保护主义还比较严重，让处于起步发展阶段的民营企业遇到了一定的竞争阻力，但是，相信随着市场的扩大，地方保护的阻力终究可以完全冲破，民营企业也会如IT、地产等其他行业一样，在工程检测行业中得到长足的发展与壮大。伴随行业的发展壮大，工程检测行业的人才需求也会呈快速增长的趋势，现今，高级人才与专业技术精通的工程检测人才都比较稀缺，成为抢手人才，就以广东真正工程检测有限公司来说，随着公司的不断壮大和业务的快速发展，对业务精通的专业检测技术人才需求也在逐步增多。